Содержание
СТРАТЕГИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
В нашу жизнь стремительно ворвались информационные образовательные технологии. Наибольшую актуальность вопрос о роли современных информационных технологий получил в связи с внедрением в практику учебно-воспитательного процесса компьютеров, объединенных как в локальные сети, так и имеющих выход в глобальную сеть.
Информационные технологии дают возможность не только изменить формы и методы учебной работы, но и существенным образом трансформировать и обогатить образовательные парадигмы. Изменению подвергаются даже такие фундаментальные навыки, прививаемые начальной школой, как умение читать и писать.
- Компьютерные обучающие программы, включающие в себя электронные учебники, тренажеры, тьюторы, лабораторные практикумы, тестовые системы.
- Обучающие системы на базе мультимедиа-технологий, построенные с использованием персональных компьютеров, видеотехники, накопителей на оптических дисках.
- Средства телекоммуникации, включающие в себя электронную почту, телеконференции, локальные и региональные сети связи, сети обмена данными.
- Электронные библиотеки, распределенные и централизованные издательские системы.
Виды деятельности руководителя
- финансовое и кадровое обеспечение информатизации;
- обучение сотрудников образовательного учреждения использованию информационных технологий;
- оценка навыков сотрудников в использовании информационных технологий и их дальнейшее обучение;
- создание единого информационного пространства школы;
- планирование повседневного использования информационных технологий в деятельности;
- обеспечение конфиденциальности и безопасности.
- использование технологий для развития у учащихся мышления высокого уровня и решения проблем;
- формирование общего видения;
- поддержка проверенных практикой методик;
- равный доступ к информационным ресурсам для всех учителей и учащихся;
Для повышения эффективности
- Обновление программного и технического оснащения
- Принять второго учителя информатики или составить расписание занятий так, чтобы класс делился на две подгруппы
- Направить на курсы повышения квалификации
- Премирование
- Закупка не хватающего оборудование (класс обеспечить компьютером и проектором, интерактивная доска)
Стратегия информатизации школы
Первоначально проведем анкетирование педагогического состава и учеников на тему того, чего они ждут от информатизации школы, выслушаем их предложения. На основе этого выделим приоритетные направления и начнем пробное внедрение информационных технологий. Если опыт удастся, то школа поддержит нововведения.
Информатизация образовательного процесса производится в следующих основных направлениях:
- обновление и расширение технической оснащённости школы;
- внедрение информационных технологий в организацию управления учебным заведением;
- информатизация школы в сфере образовательного процесса;
- усовершенствование при помощи IT-технологий внеклассной и внешкольной работы.
Основан на следующих продуктах:
Вопросы интеграции информационных технологий:
- Представление имиджа школы и информации о ней в глобальной сети
- Использование ресурсов глобальной сети Интернет и НИТ в учебном процессе
- Повышение конкурентноспособности выпускников школы
- Использование средств /Mail. Internet, Intranet:/ в управлении школой
- Обучение учащихся использованию НИТ в учебе и повседневной жизни
- Использование ресурсов глобальной сети Интернет и НИТ в учебном процессе
- Обмен опытом педагогической деятельности
- Создание информационных ресурсов
- Использование ресурсов глобальной сети Интернет и НИТ в учебном процессе
- Общение со сверстниками
- Получение навыков работы в Интернет, создания информационных ресурсов
Повышение квалификации сотрудников:
- Лекция (презентация)
пассивная форма обучения, которая используется для изложения теоретических, методических знаний и обучения применению полученной информации в практической деятельности. В этом процессе в качестве лекторов выступают руководители и квалифицированные специалисты или внешние лекторы.
- Семинары, конференции
активные формы обучения, участие в которых развивает логическое мышление и вырабатывает способы поведения в различных ситуациях.
- Тренинг
это активная форма обучения, целью которой является формирование у работника определенных навыков.
- Учебные курсы
обучение по специальным многоуровневым программам учебных центров
- Интерактивное обучение
это обучение, основанное на использовании современных информационных и телекоммуникационных технологий, позволяющих осуществлять обучение без непосредственного лектора.
- Дистанционное обучение
это обучение на расстоянии без непосредственного контакта.