====== ====== \ Назад: [[workroom:ikto:m5:ledovskaya:index]] {{tag>}} //** 1. Вопросы интеграции информационных технологий в школе являются приоритетными?**// * при интеграции будет самым приоритетным вопросом, на начальном этапе, это финансирование; //** 2. Виды деятельности руководителя:**// * создание единого информационного пространства школы; * использование технологий для развития у учащихся мышления высокого уровня и решения проблем; * обучение сотрудников образовательного учреждения использованию информационных технологий; * финансовое и кадровое обеспечение информатизации; * планирование повседневного использования информационных технологий в деятельности; * оценка навыков сотрудников в использовании информационных технологий и их дальнейшее обучение; * обеспечение конфиденциальности и безопасности; * поддержка проверенных практикой методик; * формирование общего видения; * равный доступ к информационным ресурсам для всех учителей и учащихся. //** 3. Какие действия должен предпринять руководитель образовательного учреждения, для того, чтобы учителя более эффективно использовали информационные технологии в образовательном процессе?**// * разъяснение преимуществ применения ИКТ в образовательном процессе; * мотивировать их использованием повышением заработной платы, поощрять учителей за успешное освоение ИКТ и внедрение их в педагогический процесс; * организовывать коллективное знакомство новинками ИКТ; * обмен опытом использования ИКТ на уроках. //** 4. Какая предварительная работа должна быть проведена перед принятием подобного рода решений?**// * Рассмотреть информационную базу данного учебного заведения и на ее основе разработать начальную стратегию информатизации; * Выбрать приоритетные направления информатизации и разработать план их внедрения; * Осуществить внедрение кадрового и технического оснащения. //**Какие технологии будут приоритетными?**// * Приоритетными будут мультимедиа технологии, так как они повышают интерес к обучению и качество образования. //**Каким образом будет организовано повышение квалификации сотрудников?**// * Централизовано, при помощи специально разработанных курсов, в конце сертификация. В качестве дополнительно инструмента способствующему самообразованию, может использоваться поощрения за осуществление разработок, предложений для улучшения процессов, отслеживание и исправление ошибок.